Você responde a e-mail e telefonema de trabalho fora do expediente? (3)

Adauto Duarte, diretor adjunto do Departamento Sindical da Fiesp, e Wolnei Ferreira, diretor jurídico da Associação Brasileira de Recursos Humanos, acreditam que as empresas devem refletir se há realmente funcionários sobrecarregados com atividades fora do horário do trabalho e, em caso positivo, tentar a conciliação.