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No O Liberal: “Empresa alia crescimento à sustentabilidade”
Notícia publicada pelo O Liberal em 21/09/2009.
“Um investimento de mais de R$ 32 mil em capacitação nos últimos 12 meses resultou na promoção de cerca de 20% dos funcionários, aumento de 10% na produtividade da filial Arosuco Aromas, que ainda está há mais de 920 dias sem acidentes com afastamentos.
E o resultado desse investimento da fábrica de concentrados de refrigerante da AmBev, em Manaus (AM) foi um dos cases do Global Fórum América Latina - edição região Norte- Brasil, que aconteceu semana passada, na Estação das Docas, que teve como tema central 'Como a sustentabilidade agrega valor aos negócios',
'A AmBev acredita que sua gente é sua maior riqueza e, por isso, investe em programas de recrutamento para encontrar os melhores e em seus profissionais, por meio de capacitação, programas de reconhecimento e benefícios', explica Joyciane Travasso, gerente de Gente e Gestão.
Joyciane apresentou no evento o painel 'Educação e Treinamento', sobre o modelo de gestão da companhia focado em constante desenvolvimento de gente para garantir sustentabilidade e manutenção dos resultados. A unidade foi convidada a participar do evento após ter conquistado o 1º lugar do prêmio Sesi Qualidade no Trabalho (PSQT), na categoria Estadual.
Inaugurada em 1998, a Arosuco Aromas produz concentrados de refrigerantes usados na produção de Guaraná Antarctica, Guaraná Antarctica Zero, Sukita, Tônica Antarctica, Tônica Antarctica Diet, Soda Limonada, Soda Limonada Diet e Guaraná Baré. Com capacidade de produção de 239.000 kits por ano, abastece todas as unidades refrigeranteiras do Brasil e franquias em Portugal e Japão.
Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, a AmBev tem em seus 39 mil funcionários - 23 mil só no Brasil - sua maior fortaleza. Por isso, investe continuamente no desenvolvimento e sucesso de sua Gente, que é incentivada a se sentir dona da companhia e pensar grande. Pioneira, desenvolve o Programa AmBev de Consumo Responsável há sete anos, fazendo campanhas de conscientização sobre o uso indevido do álcool, norteadas pelas premissas da Organização Mundial da Saúde (OMS).
Ano passado, destinou R$ 206 milhões para ações socioambientais. Entre os principais resultados estão: sete unidades fabris já operam com geração de energia por meio de biomassa e redução de 23% no consumo de água nos últimos seis anos. Segundo os diretores, uma prova de que é possível aliar crescimento à sustentabilidade."
“Um investimento de mais de R$ 32 mil em capacitação nos últimos 12 meses resultou na promoção de cerca de 20% dos funcionários, aumento de 10% na produtividade da filial Arosuco Aromas, que ainda está há mais de 920 dias sem acidentes com afastamentos.
E o resultado desse investimento da fábrica de concentrados de refrigerante da AmBev, em Manaus (AM) foi um dos cases do Global Fórum América Latina - edição região Norte- Brasil, que aconteceu semana passada, na Estação das Docas, que teve como tema central 'Como a sustentabilidade agrega valor aos negócios',
'A AmBev acredita que sua gente é sua maior riqueza e, por isso, investe em programas de recrutamento para encontrar os melhores e em seus profissionais, por meio de capacitação, programas de reconhecimento e benefícios', explica Joyciane Travasso, gerente de Gente e Gestão.
Joyciane apresentou no evento o painel 'Educação e Treinamento', sobre o modelo de gestão da companhia focado em constante desenvolvimento de gente para garantir sustentabilidade e manutenção dos resultados. A unidade foi convidada a participar do evento após ter conquistado o 1º lugar do prêmio Sesi Qualidade no Trabalho (PSQT), na categoria Estadual.
Inaugurada em 1998, a Arosuco Aromas produz concentrados de refrigerantes usados na produção de Guaraná Antarctica, Guaraná Antarctica Zero, Sukita, Tônica Antarctica, Tônica Antarctica Diet, Soda Limonada, Soda Limonada Diet e Guaraná Baré. Com capacidade de produção de 239.000 kits por ano, abastece todas as unidades refrigeranteiras do Brasil e franquias em Portugal e Japão.
Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, a AmBev tem em seus 39 mil funcionários - 23 mil só no Brasil - sua maior fortaleza. Por isso, investe continuamente no desenvolvimento e sucesso de sua Gente, que é incentivada a se sentir dona da companhia e pensar grande. Pioneira, desenvolve o Programa AmBev de Consumo Responsável há sete anos, fazendo campanhas de conscientização sobre o uso indevido do álcool, norteadas pelas premissas da Organização Mundial da Saúde (OMS).
Ano passado, destinou R$ 206 milhões para ações socioambientais. Entre os principais resultados estão: sete unidades fabris já operam com geração de energia por meio de biomassa e redução de 23% no consumo de água nos últimos seis anos. Segundo os diretores, uma prova de que é possível aliar crescimento à sustentabilidade."
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Comentário de Ulisses Henrique Garcia Prior em 1 fevereiro 2010 às 17:14 -
Que pelo exemplo.
E vejam que além de aumento da produtividade não ocorre acidentes de trabalho, diminuindo o custo de produção
O empresariado precisa cada vez mais aderir aos programas de crescimento sustentável.
Parabéns a todos da AMBEV
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